На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Желающие работать дома смогут не возвращаться в офис и после пандемии?

В ФРГ планируют ввести законопроект о праве на работу из дома

Удаленная занятость стала трендом 2020-го года. Некоторые восприняли подобное нововведение с восторгом, ведь например, не […]

The post Желающие работать дома смогут не возвращаться в офис и после пандемии? first appeared on Gazeta24.

В ФРГ планируют ввести законопроект о праве на работу из дома

Удаленная занятость стала трендом 2020-го года. Некоторые восприняли подобное нововведение с восторгом, ведь например, не слишком любили свой офис и коллектив.

Некоторые, наоборот, столкнулись с депрессивным состоянием и полным неумением качественно организовать свою работу дома. В любом случае, пандемия рано или поздно закончится, и для тех, кому понравилось работать удаленно есть прекрасная новость.

В ФРГ планируют ввести законопроект о праве на работу из дома

Министерство труда во главе с министром Хубертусом Хайлем, разрабатывает новый законопроект, который должен быть представлен уже этой осенью. Согласно этому проекту, каждый, кто хочет не возвращаться в офис после завершения пандемии, будет иметь на это законное право. То есть, люди и дальше смогут работать на своей работе, занимать собственную должность однако делать все из дома. Не исключено, что иногда наведываться в офис все равно придется, однако большую часть рабочей недели работник проведет дома.
Конечно, не стоит ожидать каких-то поблажек, если такие были во время пандемии. Домашние заботы, семейная жизнь и работа должны быть четко разделенными. Если человек хочет действительно работать дома, он должен реально оценивать свои возможности, и понимать, будет ли успевать выполнять необходимый объем работы или нет. А после пандемии он может увеличиться, когда компании начнут работать в обычном режиме.
Некоторым такая новость действительно приятна, ведь многие поняли, что они могут работать и параллельно контролировать маленьких детей, даже если последние заболели.

Немецкие работодатели критикуют такое решение

Работодатели и владельцы компаний не рады подобному решению. Несмотря на то, что они смогли бы экономить на рабочих ресурсах, последние считают, что на экономике …

Ссылка на первоисточник
наверх